LOWONGAN PT. ARINA MULTIKARYA ACEH SEPTEMBER 2016

PT. Arina Multikarya merupapakan salah satu perusahaan terkemuka dan terbaik di indonesia. yang menyediakan jasa konsultasi outsoursing/alih daya Saat ini klien kami PT.Sanghiyang Perkasa (KALBE) yang saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja untuk posisi sebagai berikut:

1. Nutrisionist (penempatan Banda Aceh dan Melaboh)

2. SPG Reguler dan Event (penempatan Sigli, Meulaboh dan Banda Aceh)

3. MD Pasar (penempatan Banda Aceh)

4. MD Bidan (penempatan Banda Aceh)

5. Motoris (penempatan Sigli)

Persyaratan:

- Wanita (1, 2, 3), Pria (5), Pria/Wanita (4)

- Usia maks. 28 tahun

- Min. tamatan D3 Kesehatan, Gizi dan Bidan (1), SMA (2, 3, 4 dan 5)

- Tinggi badan min. 155 cm dengan berat badan ideal

- Berpenampilan menarik, teliti dan komunikatif

- Siap bekerja dibawah tekanan

- Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C

- Jujur, loyal dan memiliki semangat kerja yang tinggi

- Bersedia ditempatkan di daerah yang telah di tentukan

Benefit:

- Gaji Tetap (UMP)

- Insentif Tunjangan

- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

- THR

Bagi yang memenuhi persyaratan diatas, lamaran lengkap dapat dikirim langsung ke alamat berikut:

PT. Arina Multikarya Cab. Banda Aceh

Jl. LLAJ No. 9 Gampong Prada - Banda Aceh

Telp: 0812 2808 2437 (Syahrul) (No SMS)

Lamaran diterima paling lambat tanggal 30 September 2016

REKRUTMEN PENERIMAAN CALON PEGAWAI BANK INDONESIA (BI) TAHUN 2016

SELEKSI PENERIMAAN CALON PIMPINAN BANK INDONESIA MASA DEPAN

Bank Indonesia membuka kesempatan pada Putra Putri terbaik Bangsa untuk ambil bagian dalam upaya menjaga stabilitas Ekonomi Negeri. Mari bergabung menjaga stabilitas moneter, system keuangan (makroprudensial) serta system pembayaran dan pengelolaan Rupiah di Indonesia.

PERSYARATAN UMUM :

• Warga Negara Indonesia
• Telah Menyelesaikan Masa Studi Jenjang Pendidikan S1/S2 Dengan Melampirkan Ijazah:
•  IPK Minimal 3.00 (Skala 4.00)
•  Usia (Per 8 September 2016)
•  S1 Maksimal 26 Tahun
•  S2 Maksimal 28 Tahun
•  Aktif Dalam Kegiatan Ekstrakurikuler Dan/Atau Sosial Kemasyarakatan Merupakan Nilai Tambah

JENJANG PENDIDIKAN :

•           Ekonomi (Ilmu Ekonomi Dan Studi Pembangunan/Akuntasi/Manajemen /Keuangan/Perbankan/Syariah)
•          Sosila Ekonomi Pertanian/Agribisnis
•          Administrasi Niaga/Bisnis
•           Hubungan Internasional
•           MIPA Statistic Dan Matematika
•           Teknik
•           Teknologi Informasi/ System Informasi/Ilmu Computer
•           Ilmu Hokum
•           Ilmu Komunikasi
•          Psikologi

KETENTUAN SELEKSI :

•             Penerimaan Lamaran Hanya Melalui Aplikasi Online www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia
•             Periode Registrasi Online Mulai Tanggal 8 September 2016 s/d 14 September 2016 (Pukul 23.59)
•             Hanya Kandidat Dengan Kualifikasi Terbaik Yang Akan Mengikuti Proses Seleksi Calon Pegawai Bank Indonesia
•            Tidak Di Pungut Biaya Apapun Dalam Proses Seleksi Calon Pegawai Bank Indonesia
•             Keputusan Panitia Seleksi Bersifat Mutlak Dan Final
•             Panitia Tidak Berkewajiban Untuk Mengembalikan Dokumen Peserta Seleksi

Infomasi Selengkapnya Dan Pengiriman Aplikasi Online
-  Website www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia
-  Call Center 021-2300313 [Senin – Jumat Pukul 07.30 – 18.00 WIB]

LOWONGAN KERJA PT.MEGA AUTO CENTRAL FINANCE AREA ACEH

Lowongan Kerja PT.Mega Central Finance (MCF) dan PT Mega Auto Finance (MAF) adalah perusahaan pembiayaan sepeda motor yang berkembang dengan pesat, didirikan pada 24 September 2007. Saat ini MACF memiliki lebih dari 350 kantor cabang dan pos dengan jumlah karyawan sekitar 8000 orang di seluruh Indonesia. PT.MACF merupakan salah satu perusahaan dari subholding CT Corp. CT Corp memiliki 3 perusahaan subholding, Mega Corpora, Trans Corpora dan CT Global Resources. Seiring meningkatnya kepercayaan masyarakat terhadap jasa pembiayaan yang kami sediakan, 

SAAT INI PT.MEGA AUTO CENTRAL FINANCE MENAWARKAN KEPADA ANDA UNTUK :

1. Berkarir di perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor terbesar di Indonesia. 
2. Mendapatkan kesempatan Promosi, Pelatihan dan Pengembangan SDM yang berkesinambungan. 
3. Program rewards yang objektif dan kompetitif.
   
   PT.MEGA AUTO CENTRAL FINANCE membuka lowongan kerja sebagai :
   

   1. CREDIT MARKETING OFFICER (CMO)

   Tugas & Tanggung Jawab:
   • Melakukan penjualan dan survey agar mampu mencapai target yang telah diberikan oleh perusahaan. 
   PENEMPATAN CABANG; LHOKSEUMAWE, KOTACANE, LANGSA, BANDA ACEH, BIREUN, MEULABOH
   
   

   2. COLLECTION STAFF (COLL) 

   Tugas & Tanggung Jawab:
   • Melakukan penagihan atas konsumen overdue serta melakukan penarikan unit berdasarkan hasil rekomendasi dari Koordinator Kolektor. 
   PENEMPATAN CABANG; MEULABOH, LHOKSEUMAWE, BIREUN, KOTACANE
   
   

   KUALIFIKASI UMUM:

   
   

   • PRIA, Usia maks. 35 tahun 
   • Lulusan SMA/ sederajat, Posisi CMO diutamakan lulusan minimal D3 
   • Memiliki sepeda motor dan SIM C (WAJIB)
   • Memiliki kemampuan dan ketertarikan di bidang penjualan dan survey (CMO)
   • Menyukai tantangan pekerjaan Lapangan, Jujur dan Bertanggung Jawab, Persuasif dan Bijak bernegoisasi
   • DIUTAMAKAN PUTRA DAERAH SETEMPAT/ SEKITARNYA

   Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk segera bergabung serta membangun karir bersama kami, Segera kirimkan Surat lamaran, Daftar riwayat hidup terbaru dan berkas pendukung lainnya ke alamat berikut: 

   PT.MEGA AUTO CENTRAL FINANCE AREA ACEH 

   1. PT.MEGA AUTO CENTRAL FINANCE CBG BANDA ACEH (CMO)
      Jl. Prof. DR. Mr. Mohammad Hasan Kel. Batoh Kec. Lueng Bata Kota Banca Aceh 
   2. PT.MEGA AUTO CENTRAL FINANCE CABANG BIREUN (CMO dan COLL)
      Jl. Medan – Banda Aceh No. 7 Titie Meuria Meunasah Blang Bireun 
   3. PT.MEGA AUTO CENTRAL FINANCE CABANG MEULABOH (CMO dan COLL)
      Jl. Swadaya No. 39 E Kel. Kuta Padang Kec. Johan Pahlawan (Depan Kantor POLRES) Meulaboh 
   4. PT.MEGA AUTO CENTRAL FINANCE CABANG LHOKSEUMAWE (CMO dan COLL)
      Jl. Samudera Baru No.5 Kel. Kampung Kramat Kec. Banda Sakti Kota Lhokseumawe 
   5.  PT.MEGA AUTO CENTRAL FINANCE CABANG KUTA CANE (CMO dan COLL)
      Jl. Ahmad Yani No.17 Desa Pulo Latong, Kec. Babussalam, Kab. Aceh Tenggara, Kutacane 
   6. PT.MEGA AUTO CENTRAL FINANCE CABANG LANGSA (CMO)
      Jl. Ahmad Yani No. 17 Kel. Gampong Teungoh Kota Langsa 

   Atau by Email: morizal.purba@mcf.co.id (attachment maksimal 1,5 MB)

   
   

   CATATAN :

   • Tuliskan Posisi Jabatan dan Nama Kantor CBG yang dilamar di sudut kanan atas amplop lamaran kerja atau sebagai Subject Email Anda. 
   • Tidak Pernah Mengikuti Tes Online MACF dalam waktu 12 Bulan Terakhir. 
   • Berkas lamaran diterima sampai dengan tanggal 22 SEPTEMBER 2016.

Penerimaan Calon Prajurit Penerbang TNI AU 2016

Dalam rangka pemenuhan prajurit pada TNI Angkatan Udara (AU), TNI AU membuka kesempatan kepada warga negara Indonesia untuk menjadi calon Prajurit Penerbang TNI AU. 

Persyaratan

1. Warga Negara Indonesia Pria, bukan Prajurit TNI/Polri/PNS.

2. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa serta memeluk salah satu agama

    yang diakui oleh Negara/Pemerintah RI.

3. Setia kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan UUD Negara RI tahun 1945.

4. Berusia setinggi-tingginya 22 tahun dan sekurang-kurangnya 17 tahun 9 bulan pada saat     pembukaan pendidikan pertama pada minggu pertama bulan Februari 2017.

5. Tidak kehilangan hak untuk menjadi Prajurit TNI berdasarkan putusan pengadilan yang         telah memperoleh kekuatan hukum tetap.

6. Tinggi badan minimal 165 cm dan panjang kaki minimal 100 cm.

7.  Memenuhi standar kesehatan & kesamaptaan jasmani prajurit TNI.

8. Belum pernah nikah dan sanggup untuk tidak menikah, selama mengikuti pendidikan           pertama dan selama 2 (dua) tahun setelah selesai pendidikan pertama.

9. Bersedia melaksanakan Ikatan Dinas Pendek (IDP) keprajuritan selama 10 (sepuluh)            tahun terhitung mulai diangkat sebagai Letnan Dua dan dapat diangkat kembali menjadi      prajurit karier sesuai dengan persyaratan.

10. Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah NKRI.

11. Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Polri.

12. Bagi yang sudah bekerja secara tetap sebagai pegawai/karyawan diharuskan :
   a. Memiliki surat persetujuan dari Kepala Jawatan/Instansi yang bersangkutan.
   b. Bersedia diberhentikan dari status pegawai, bila diterima menjadi Perwira PSDP                Penerbang TNI.

13. Lulus pemeriksaan dan pengujian yang meliputi :
      - Administrasi;
      - Kesehatan calon Prajurit TNI untuk Penerbang;
      - Kesamaptaan Jasmani (Kesegaran Jasmani, Renang dan Postur);
      - Mental Ideologi;
      - Akademik;
      - Psikologi Penerbang;
      - Test bakat terbang.

14. Berijazah serendah-rendahnya Sekolah Menengah Atas (SMA/MA) jurusan IPA dengan       Nilai minimal sebagai berikut :

    ·         Lulusan tahun 2016 adalah Nilai Ujian Nasional rata-rata 60,00 dan tidak ada nilai mata pelajaran dibawah 55,00 di dalam kolom Nilai Akhir.

   ·         Lulusan tahun 2015 adalah Nilai Ujian Nasional rata-rata 65,00 dan tidak ada nilai mata pelajaran dibawah 60,00 di dalam kolom Nilai Akhir.

   ·         Lulusan tahun 2014 adalah Nilai Akhir rata-rata minimal 6.5 dan tidak ada nilai mata pelajaran dibawah 5.5 di dalam kolom nilai akhir.

   ·         Lulusan tahun 2013 adalah Nilai Akhir Rata-rata minimal 7 dan tidak ada nilai Mata Pelajaran di bawah 5,5 di dalam kolom Nilai Akhir.

   ·         Lulusan tahun 2012 dan 2011 adalah Nilai Akhir Rata-rata minimal 7,5 dan tidak ada nilai Mata Pelajaran di bawah 6 di dalam kolom Nilai Akhir.

Lokasi Pendaftaran :

1. Panda NAD di Ajendam Iskandar Muda.
2. Panda Sumbagut di Ajendam I/BB. Medan.
3. Panda Riau di Ajenrem 031/WB, Pekanbaru.
4. Panda Tg.Pinang di Lantamal IV, Tanjung Pinang
5. Panda Sumbagsel di Ajendam II/Swj. Palembang.
6. Panda Jawa Barat di Ajendam III/Slw. Bandung.
7. Panda Jawa Tengah di Ajendam IV/Dip. Semarang.
8. Panda DIY di Ajenrem 072/PMK, Yogyakarta.
9. Panda Surabaya di Ajendam V/Brw. Surabaya.
10. Panda Madiun di Ajenrem 081/DSJ, Madiun.
11. Panda Malang di Lapetal, Malang.
12. Panda Kalimantan Tim - Sel di Ajendam VI / Mulawarman, Balikpapan.
13. Panda Kalimantan Bar-Teng di Kodam XII/Tpr, Pontianak.
14. Panda Sulawesi di Lantamal VI, Makassar.
15. Panda Bali & Nusra di Ajendam IX/Udy. Denpasar.
16. Panda Ambon di Ajendam XVI/Ptm. Ambon
17. Panda Papua di Ajendam XVII/Cen. Jayapura.
18. Panda Jaya di Ajendam Jaya, Jakarta.

Materi Seleksi :

- Administrasi;
- Kesehatan calon Prajurit TNI untuk Penerbang;
- Kesamaptaan Jasmani (Kesegaran Jasmani, Renang dan Postur);
- Mental Ideologi;
- Akademik;
- Psikologi Penerbang
- Test bakat terbang.

Pendaftaran PSDP Penerbang TNI dibuka dari tanggal 20 Juli - 23 September 2016.

Pendaftaran dapat dilakukan melalui website rekrutmen TNI 

Lowongan Bandara PT Angkasa Pura II (Persero) Tahun 2016

PT Angkasa Pura II (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang pengelolaan Bandar Udara di kawasan wilayah Barat Indonesia. PT Angkasa Pura II (Persero) membuka kesempatan bagi Putra Putri terbaik bangsa yang memiliki potensi dan integritas yang tinggi untuk bergabung dan berkarir dalam lingkungan kerja PT Angkasa Pura II (Persero). 

Persyaratan Umum

·         IPK minimal 2.75 (skala 4) untuk Perguruan Tinggi atau nilai rata-rata ijazah minimal 7 untuk SLTA setingkat

·         Tidak memiliki Orang Tua (Ayah/Ibu) yang masih bekerja aktif di PT Angkasa Pura II (Persero)

·         Berasal dari Perguruan Tinggi berakreditasi minimal B

·         Mampu berbahasa Inggris

·         Mampu mengoperasikan Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, dan Ms. Power Point)

·         Tidak bertato dan bertindik

·         Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter (asli)

·         Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian

·         Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero)

·         Mengikuti seluruh tahapan seleksi

1. AVIATION SECURITY (AVS)
a. Pria/Wanita
b.Usia :

·         Sumber Umum : minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun

·         Sumber Internal : minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun

c. Pendidikan SLTA setingkat
d. Tinggi badan minimal :

·         165 cm (untuk laki-laki)

·         160 cm (untuk wanita)

e. Berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
f. Tidak buta warna
g. Tidak berkacamata/contact lens
h. Lebih disukai yang telah memiliki SKP (Sertifikat Kecakapan Personil)
i. Bagi Sumber Internal wajib melampirkan surat keterangan yang menyatakan masih aktif sebagai karyawan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)

2. APRON MOVEMENT CONTROL (AMC)
a. Pria
b. Usia :

·         Sumber Umum : minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun

·         Sumber Internal : minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun

c. Pendidikan D III Semua Jurusan kecuali Seni, Keguruan, Filsafat, Agama, Ilmu Kesehatan     Masyarakat, Keperawatan, Pertanian, Peternakan
d. Tinggi badan minimal 165 cm, berat badan proporsional
e. Tidak buta warna
f. Tidak berkacamata/contact lens
g. Lebih disukai yang telah memiliki SKP (Sertifikat Kecakapan Pesonil)
h. Lebih disukai memiliki SIM A
i. Bagi Sumber Internal wajib melampirkan surat keterangan yang menyatakan masih aktif sebagai karyawan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)

3. RESCUE & FIRE FIGHTING SERVICES (RFS)
a. Pria
b. Usia :

·         Sumber Umum : minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun

·         Sumber Internal : minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun

c. Pendidikan SLTA jurusan IPA, SMK Jurusan Teknik Elektronika, Otomotif, Teknik Listrik, dan Teknik Mesin
d. Tinggi badan minimal 165 cm, berat badan proporsional
e. Tidak buta warna
f. Lebih disukai memiliki SIM A atau B
g. Lebih disukai yang telah memiliki SKP (Sertifikat Kecakapan Personil)
h. Bagi Sumber Internal wajib melampirkan surat keterangan yang menyatakan masih aktif sebagai karyawan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)

4. INFRASTUCTURE MAINTENANCE
a. Pria
b. Usia :

·         Sumber Umum : minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun

·         Sumber Internal : minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun

c. Pendidikan D III Teknik Sipil atau Teknik Bangunan & Landasan
d. Lebih disukai memiliki nilai TOEFL minimal 400
e. Lebih disukai memiliki SIM A atau B
f. Dapat mengoperasikan program Auto Cad
g. Lebih disukai dapat mengoperasikan Design Gambar Tiga Dimensi
h. Tidak buta warna
i. Bagi Sumber Internal wajib melampirkan surat keterangan yang menyatakan masih aktif      sebagai karyawan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero).

Ketentuan Umum

·        Selama rekrutmen, tidak ada korespondensi maupun kontak antara kandidat dan PT Angkasa Pura II (Persero) atau Panitia Pelaksanaan Rekrutmen & Seleksi PT Angkasa Pura II (Persero).

·      Pengumuman hasil tes dan pemberitahuan keikutsertaan pada setiap tahapan akan dilakukan melalui website www.ppm-rekrutmen.com/angkasapura2.

·      Semua proses rekrutmen dan seleksi oleh Panitia Pelaksanaan Rekrutmen & Seleksi PT Angkasa Pura II (Persero) akan dilakukan sesuai dengan kota pilihan peserta seleksi (Jakarta, Medan, Palembang, Pekanbaru, dan Padang).

·        Panitia Rekrutmen & Seleksi PT Angkasa Pura II (Persero) TIDAK menanggung segala bentuk biaya untuk keperluan rekrutmen dan seleksi yang dikeluarkan oleh kandidat.

·    Panitia Rekrutmen & Seleksi PT Angkasa Pura II (Persero) TIDAK pernah meminta pembayaran dalam bentuk apapun dari para kandidat. Harap mengabaikan pihak-pihak tidak bertanggung jawab yang meminta sejumlah uang terkait rekrutmen dan seleksi.

·   Penetuan hasil rekrutmen dan seleksi adalah mutlak dan menjadi kewenangan sepenuhnya Panitia Pelaksanaan Rekrutmen & Seleksi PT Angkasa Pura II (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat.

·      Masa waktu registrasi online adalah 3 September s.d. 9 September 2016 pukul 23.59 WIB

·  Peserta yang dinyatakan lolos dalam proses rekrutmen dan seleksi akan diikat dengan kontrak Karyawan Masa Permagangan (KMPg)

Pendaftaran dilakukan secara online melalui alamat website ppm-rekrutmen.com