Lowongan Kerja PT Taspen (Persero) Tahun 2017

PT TASPEN (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir bagi Tenaga lulusan D-3, S-1, S-2, dan dokter yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Non Management Trainee

• Non Management Trainee (NMT) Umum
• Non Management Trainee (NMT) Sekretaris

Management Trainee

• Management Trainee Umum
• Management Trainee Dokter

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Pria/Wanita
• Belum pernah menikah.
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai dari Instansi pemerintah maupun swasta.

Penerimaan Kelompok Non Management Trainee (NMT)

Kelompok Non Management Trainee (NMT) Umum

Persyaratan :

• Pendidikan minimum Diploma 3 (D-3) / sederajat;
• Usia maksimum 24 tahun pada 31 Januari 2017;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
• Program studi : Akuntansi (AKU), Ilmu Komputer (KOM), Perpajakan (PJK), Pemasaran (PSR), Teknik Elektro (ELK), Perpustakaan (PPT), Kearsipan (KSP), Teknik Sipil (SPL), dan Perawat/Kesehatan (PRW).
• Diutamakan putera/puteri daerah untuk wilayah :
  • Jayapura
  • Denpasar
  • Manokwari
  • Kupang
  • Ternate
  • Mataram
  • Ambon
  • Ende
  • Gorontalo
  • Gunung Sitoli
  • Palu
  • Palangkaraya
  • Kendari
  • Samarinda
  • Manado
  • Lubuk Linggau

Kelompok Non Management Trainee (NMT) Sekretaris

Persyaratan :

• Pendidikan minimum Diploma 3 (D-3) / sederajat program studi Sekretaris (SEK);
• Usia maksimum 27 tahun pada 31 Januari 2017;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
• Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris minimum 3 (tiga) tahun

Penerimaan Kelompok Management Trainee (MT)

Kelompok Management Trainee Umum

Persyaratan :

• Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
• Usia maksimum 25 tahun untuk Strata 1 (S-1), dan maksimum 27 tahun untuk Strata 2 (S-2) pada 31 Januari 2017;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
• Program studi : Ilmu Hukum (HKM), Ilmu Komputer (KOM), Akuntansi (AKU), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Bisnis (BIS), Ilmu Komunikasi (KMK), Ilmu Statistik (STK), dan Teknik Sipil (SPL);
• Memiliki skor TOEFL® minimum 500 (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan).

Kelompok Management Trainee Dokter

Persyaratan :

• Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) program studi Ilmu Kedokteran (DOK);
• Usia maksimum 28 tahun pada 31 Januari 2017;
• Memiliki score TOEFL® minimum 500 (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan);
• Melampirkan Foto copy Surat Tanda Registrasi (STR);
• Melampirkan Foto copy Surat anggota Ikatan Dokter Indonesia (IDI);
• Surat keterangan telah mengikuti program interensif.

Persyaratan Administratif

Calon pelamar PT taspen harus membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2017, disertai lampiran sebagai berikut :

• Daftar Riwayat Hidup (format terlampir);
• Pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm, 6 (enam) lembar;
• Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku 1 (satu) lembar;
• Foto copy Akta Kelahiran / Surat Keterangan Lahir;
• Foto copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus, Transkrip Nilai dan Sertifikat TOEFL® (untuk Management Trainee);
• Foto copy Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
• Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter / instansi yang berwenang;
• Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (format terlampir) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
  • a. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
  • b. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
  • c. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak diterima sebagai pegawai PT TASPEN (PERSERO);
  • d. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
• Foto copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).
• Diutamakan yang mempunyai :
  • a. sertifikat java bagi pelamar program studi ilmu komputer;
  • b. sertifikat Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (HIPERKES) bagi program studi ilmu kedokteran;
  • c. sertifikat prestasi olahraga atau seni yang diakui;
  • d. pengalaman organisasi

Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :

1. format pdf untuk curriculum vitae, ijazah, transkrip nilai dan TOEFL®;
2. format jpg untuk pasfoto berwarna ukuran 4 x 6 cm atau 472 x 709 pixel. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampirkan pada saat melakukan registrasi online.

Rencana pelaksanaan tes :

• Management Trainee (MT) dilaksanakan di Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, dan Makassar.
• Non Management Trainee (NMT) dilaksanakan di Kantor Cabang seluruh Indonesia. Dalam hal peserta tes kurang dari 10 (sepuluh) orang yang memenuhi syarat, maka dapat memilih lokasi tes yang paling memungkinkan.

Tata Cara Melamar

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran/registrasi online melalui laman resmi PT Taspen berikut ini :

• http://rekrutmen.taspen.co.id –> Registrasi online dimulai tanggal 10 s.d 20 Januari 2017

Catatan :

• Pendaftaran online dimulai tanggal 10 s.d 20 Januari 2017
• Pelamar yang lulus seleksi administratif wajib mencetak kartu ujian untuk dibawa pada setiap pelaksanaan tes
• Peserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
• Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs www.taspen.co.id pada minggu terakhir bulan Januari 2017
• Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
• Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya, PT TASPEN (PERSERO) adalah BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance (GCG).
• Selama proses seleksi tidak dipungut biaya dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun.
• Sumber

Rekrutmen Terbuka Bank BRI Syariah Hingga 18 Januari 2017

BRI Syariah adalah sebuah Bank Retail Modern terkemuka dengan ragam layanan finansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna. Berawal dari akuisisi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., terhadap Bank Jasa Arta pada 19 Desember 2007 dan setelah mendapatkan izin dari Bank Indonesia pada 16 Oktober 2008 melalui suratnya o.10/67/KEP.GBI/DpG/2008, maka pada tanggal 17 November 2008 PT. Bank BRISyariah secara resmi beroperasi. Kemudian PT. Bank BRISyariah merubah kegiatan usaha yang semula beroperasional secara konvensional, kemudian diubah menjadi kegiatan perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam. 

Rekrutmen Terbuka Bank BRI Syariah Hingga 18 Januari 2017

BRI Syariah membuka kesempatan karir kepada para profesional muda dengan posisi sebagai berikut :

• IT OFFICER PROGRAM (ITOP) PT. BANK BRISYARIAH

Persyaratan :

• Pria / wanita, Diutamakan Pria
• Telah menyelesaikan studi dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
• IPK S1 minimal 3.00 (Skala 4)
• Pelamar lulusan Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Teknik Komputer/Sistem Informasi)
• Usia maksimal 25 tahun untuk S1 (belum berulang tahun ke-26 pada saat seleksi tes awal)
• Memiliki tinggi badan minimal 165 cm (pria) dan 158 cm (wanita)
• Belum menikah dan bersedida tidak menikah selama 1 tahun setelah diangkat sebagai karyawan tetap
• Memiliki nilai TOEFL-ILP (International Testing Program) minimal 400 dan melampirkan sertifikat yang berlaku
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak terhitung Trainee
• Memiliki Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Kualifikasi khusus :

• Memiliki kemampuan programming : HTML, XML, C#, PHP, VB.Net, ASP.Net, Java, Javascript, C++
• Menguasai SQL Server, MySQl, Postgres, Oracle atau DB2
• Menguasai salah satu reporting tools seperti Pentaho atau SSIS

Bagi calon pelamar yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran dengan mengisi form secara online berikut ini :

• Registrasi BRISyariah

Catatan :

• Pengisian form lamaran online dibuka sampai dengan tanggal 18 Januari 2017
• Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya
• Pengumuman hasil seleksi awal akan diumumkan di laman resmi BRI Syariah.
• Rekrutmen Calon Pegawai Bank BRI Syariah tidak dipungut biaya apapun.
• Sumber Informasi

LOWONGAN PERUSAHAAN CONSUMER GOODS ACEH NOVEMBER 2016

Salah satu perusahaan Consumers Goods yang ada di Banda Aceh, saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja untuk posisi berikut: 

1. Accounting 

Persyaratan: 
- Wanita, usia maks. 30 tahun 
- Min. Tamatan D3 Akuntansi 
- Berpengalaman dibidang pembukuan min. 1 tahun 
- Bisa mengoperasikan komputer min. Microsoft Office dan Internet 
- Teliti jujur dan disiplin 

2. Administrasi Umum 

Persyaratan: 
- Pria, usia mak. 30 tahun 
- Min. Tamatan D3/ S1 
- Berengalaman min. 2 tahun 
- Mengusai komputer, Mirosoft Office, Corel Draw, Photoshop dan Internet 
- Energik, bertanggung jawab dan teliti 
- Memiliki jiwa leadership yang baik 

3. Teknisi 

Persyaratan: 
- Pria, usia maks. 30 tahun 
- Min. Tamatan SMA/SMK 
- Mengerti perkabelan dan mengelas 
- Bertanggung jawab dan teliti 

4. Security 

Persyaratan: 
- Pria, usia maks. 35 tahun 
- Min. Tamatan SMA sederajat 
- Memiliki SIM C 
- Bertanggung jawab dan disiplin 
- Siap bekerja Overtime jika dibutuhkan 

5. Salesman 

Persyaratan: 
- Pria/Wanita, usia maks. 26 tahun 
- Min. Tamatan SMA sederajat 
- Memiliki SIM A dan SIM C 
- Memiliki relasi yang luas 
- Jujur, teliti dan pekerja keras 

Berkas lamaran: 
- Surat lamaran kerja 
- Daftar riwayat hidup (CV) 
- Fotocopy KTP, Ijazah dan Transkrip nilai 
- Pas foto 3x4 3 lembar 
- Fotocopy SIM C (4 dan 5), SIM A (5) 
- Surat berbadan sehat dari RS (semua posisi) 

Bagi yang memenuhi persyaratan diatas, lamaran lengkap dapat melalui POS ke alamat berikut: 

PO BOX 666 BANDA ACEH

Sumber: Tribun Aceh, iklan terbit tanggal 19 November 2016

Lowongan BUMN PT. PERTAMINA Posisi Sekretaris Hingga 21 Nopember 2016

PT PERTAMINA (PERSERO) didirikan berdasarkan akta Notaris Lenny Janis Ishak, SH No. 20 tanggal 17 September 2003, dan disahkan oleh Menteri Hukum & HAM melalui Surat Keputusan No. C-24025 HT.01.01 pada tanggal 09 Oktober 2003. Pendirian Perusahaan ini dilakukan menurut ketentuan-ketentuan yang tercantum dalam Undang-Undang No. 1 tahun 1995 tentang Perseroan Terbatas, Peraturan Pemerintah No. 12 tahun 1998 tentang Perusahaan Perseroan (Persero), dan Peraturan Pemerintah No. 45 tahun 2001 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah No. 12 tahun 1998 dan peralihannya berdasarkan PP No.31 Tahun 2003 - TENTANG PENGALIHAN BENTUK PERUSAHAAN PERTAMBANGAN MINYAK DAN GAS BUMI NEGARA (PERTAMINA) MENJADI PERUSAHAAN PERSEROAN (PERSERO)

Pertamina membuka kesempatan kepada profesional muda untuk menjadi Energi Terbarukan Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial sebagai :
Secretary to Vice President (Contract Employee) - Batch 6
Job Description

• Mengatur & melaksanakan kegiatan administrasi meliputi pembuatan, penyimpanan, pencatatan, pendistribusian, penerimaan, penyimpanan,dan pengamanan kerahasiaan dokumen sesuai pedoman administrasi dan pedoman kearsipan (PATP) yang berlaku di Perusahaan.
• Melaksanakan Koordinasi kegiatan administrasi Fungsi yg terkait untuk kelancaran tugas administrasi.
• Menerima,menjawab,& mengkomunikasikan informasi kebutuhan pihak eksternal & internal terkait dengan kegiatan VP atau fungsi di bawahnya.
• Menyusun jadwal mingguan kegiatan VP & mengkomunikasikan setiap hari seperti rapat-rapat, seminar-seminar, janji temu, perjalanan dinas.
• Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan/rapat termasuk memastikan kelengkapan rapat,ruang rapat, & kehadiran undangan.

Persyaratan :

• Pendidikan D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1
• Kemampuan dan Kompetensi :
  • Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
  • Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
  • Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
  • Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
  • Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
  • Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan internet.
• Pengalaman :‚ Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th
• Status kepegawaian: Pekerja Kontrak / PWT
• Periode Kontrak: Max 2 Tahun

Bagi teman-teman yang berminat dengan lowongan bumn PT Pertamina ini, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :

• http://recruitment.pertamina.com

Pada Tab Company Pilih PT Pertamina (Persero), lalu klik search, dan pilih posisi yang akan dilamar.

Catatan

• Pendaftaran akan dibuka sampai tanggal 21 November 2016.
• Rekrutmen PT Pertamina ini tidak dipungut biaya sama sekali.
• Apabila menerima email atau telepon panggilan tes yang mencurigakan, mohon konfirmasi segera ke : CONTACT PERTAMINA (021) 1 500 000.

Pendaftaran/pengiriman lamaran terakhir untuk lowongan BUMN ini s/d tanggal 21 Nopember 2016

Lowongan Perusahaan PT. Angkasa Pura Logistik Hingga 18 Nopember 2016

PT. Angkasa Pura Logistik – APLOG adalah salah satu anak perusahaan PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak di bidang Freight Forwarding, Warehousing dan Regulated Agent. Angkasa Pura Logistikadalah perusahaan terkemuka rantai pasokan dari Indonesia. Melalui transportasi dan logistik, kami mendorong bisnis kami ke tingkat atas di udara global, laut dan jaringan angkutan darat dari timur ke barat dari Pulau Indonesia.

Angkasa Pura Logistik memiliki jaringan global untuk melakukan kualitas pelayanan, keberlanjutan, keamanan dan tempat kepuasan pelanggan di pusat bisnis kami. Model bisnis kami, kompleksitas masalah logistik dan persyaratan, menantang kita untuk bertindak dengan kecepatan, akurat, fleksibel dan pada skala global.

Angkasa Pura Logistik layanan terpadu dari rantai transportasi – kereta, truk, kapal atau pesawat – dikombinasikan dengan layanan tambahan – kargo terminal, pergudangan, proses pabean atau penanganan khusus / terburu-buru – akan menyajikan nilai tambah yang tinggi kepada pelanggan kami.

Angkasa Pura Logistics, perusahaan yang bergerak di bidang logistik dan pengelola Terminal Kargo yang sedang berkembang membutuhkan Tenaga Profesional yang memenuhi kualifikasi, dengan posisi :

1. Staff Department Sales & Logistik (Kode : SI)
2. Supervisor Department Sales & Logistik (Kode : SPVI)

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia
• Minimum lulusan D3 dengan IPK minimum 2.75 (dari skala 4.00 untuk Perguruan Tinggi Negeri) dan 3.00 (dari skala 4.00 untuk Perguruan Tinggi Swasta)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Angkasa Pura Logistik
• Berkelakuan baik (yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian / SKCK yang masih berlaku, dapat disusulkan saat verifikasi pengumuman lulus administrasi)
• Sehat Jasmani dan Rohani (yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Dokter)
• Tidak bertato, tidak bertindik dan tidak buta warna
• Tidak Berstatus Pasangan/Anak/Kakak/Adik dari karyawan PT. Angkasa Pura Logistik
• Memiliki nilai TOEFL minimal 400 (dibuktikan dengan sertifikat yang sah dan masih berlaku)

Persyaratan Khusus :

• Pria / Wanita usia maksimal 30 tahun (level staff) dan maksimal 45 tahun (level supervisor)
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun (level supervisor) di perusahaan Logistik dan Warehouse dan orientasi pada pencapaian target
• Diutamakan memiliki setifikat PPJK, menguasai dokumen export-import, Customs Clearance
• Menguasai Supply Chain.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan)
• Menguasai Microsoft Office dan penyajian presentasi

Persyaratan berkas lamaran :

1. Surat Lamaran
2. Curriculum Vitae
3. Foto Copy Ijazah Dan Transkrip Nilai
4. Foto Copy KTP
5. Foto Copy Kartu Keluarga
6. Pas Foto 4×6 background merah 3 Lembar
7. Surat Referensi Kerja
8. Sertifikat Pelatihan dan Seminar
9. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
10. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Bagi yang berminat dengan Lowongan Perusahaan BUMN PT. Angkasa Pura Logistik dan memenuhi persyaratan, maka pendaftaran dapat dilakukan dengan mengisi form lamaran di bawah ini :

• http://www.aplog.co/job/job_vacancy

Lalu kirimkan aplikasi lamaran ke alamat email :
recruitment@aplog.co

Catatan :

• Pendaftaran dibuka paling Lambat Tanggal 18 November 2016
• Kode subyek email : SPVI untuk level Supervisor, SI untuk level Staff
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya
• Rekrutmen PT Angkasa Pura Logistik ini tidak dipungut biaya sama sekali.

Lowongan Kerja PT. Bank Mandiri Taspen Pos 2016

PT. Bank Mandiri Taspen Pos membuka kesempatan berkarir di duni perbankan Indonesia dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Officer Development Program (ODP)

Persyaratan :

• Fresh Graduate
• Lulusan S1/S2
• Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 3,00
• Usia : S1 (maks 25 tahun) , S2 (maks 28 tahun)
• Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung)
• Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
• Ikatan dinas 3 tahun dan ditempatkan di seluruh Indonesia

Relationship Officer Pensiunan (ROP)

Persyaratan :

• Berpengalaman menangani kredit pensiunan minimal 3 tahun
• Usia maksimal 34 tahun
• Pendidikan minimal D3
• Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
• Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
• Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung).
• Mampu bekerja dengan target

Account Officer (AO)

Persyaratan :

• Fresh Graduate diutamakan berpengalaman kerja minimal 1 tahun di perbankan / lembaga keuangan atau consumer goods sebagai marketing
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3
• Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
• Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
• Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung).
• Menguasai MS. Office
• Mampu bekerja dengan target

Funding

Persyaratan :

• Berpengalaman kerja minimal 3 tahun di perbankan / lembaga keuangan lainnya
• Usia maksimal 34 tahun
• Pendidikan minimal D3
• Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
• Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
• Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung)
• Mampu bekerja dengan target

Mantap Kredit Admin (MKA)

Persyaratan :

• Fresh Graduate / berpengalaman kerja minimal 1 tahun di perbankan / lembaga keuangan dana sebagai Admin Kredit
• Usia maksimal 26 tahun
• Pendidikan minimal D3
• Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
• Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
• Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung).
• Menguasai MS. Office

Frontliner (Customer Services dan Teller)

Persyaratan :

• Usia maksimal 26 tahun
• Pendidikan minimal D3
• Belum menikah
• Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
• Berpenampilan menarik
• Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
• Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung)
• Menguasai MS. Office

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan di atas, maka silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman resmi Bank Mandiri Taspen Pos di bawah ini :

• https://rekrutmen.bankmantap.co.id

Catatan :

• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya
• Rekrutmen Bank Mandiri Taspen Pos ini tidak dipungut biaya sama sekali

Informasi selengkapnya mengenai lowongan kerja PT. Bank Mandiri Taspen Pos ini, Anda dapat menuju sumber informasi disini

Lowongan Kerja Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Tahun 2016

Lembaga Pengelolaan Dana Bergulir pada Kementerian Koperasi – LPDB KUMKM merupakan salah satu Badan Layanan Umum (BLU) Pemerintah Indonesia. Badan Layanan Umum (BLU) ataupun Badan layanan Umum Daerah (BLUD) merupakan sebuah bentuk institusi penyelenggara layanan publik di Indonesia yang berkarakter khusus dengan diberikannya fleksibilitas dan sebagian otonomi dalam penyediaan jasa kepada masyarakat. Menurut Peraturan Pemerintah No. 23 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum didefinisikan sebagai “instansi di lingkungan pemerintah yang dibentuk untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat berupa penyediaan barang dan/atau jasa yang dijual tanpa mengutamakan mencari keuntungan dan dalam melakukan kegiatannya didasarkan pada prinsip efisiensi dan produktivitas”.

Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah – LPDB-KUMKM kembali membutuhkan calon Pegawai Non PNS dengan formasi dan ketentua nsebagai berikut :

Staf Bisnis

Persyaratan :

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
• Diutamakan berpengalaman kerja sebagai Account Officer;
• Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman/pembiayaan baik konvensional/syariah; dan
• Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.

Staf Analisa Risiko

Persyaratan :

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Diutamakan berpengalaman kerja sebagai Analis Risiko;
• Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
• Memiliki pemahaman mengenai aspek-aspek keuangan konvensional dan aspek-aspek keuangan syariah.

Staf Penanganan Piutang Bermasalah

Persyaratan :

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistika atau hukum;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang Penanganan Piutang Bermasalah (Collection); dan
• Memiliki kemampuan dalam menangani, mengevaluasi terkait piutang bermasalah.

Staf Monitoring dan Evaluasi

Persyaratan :

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau akuntansi atau perbankan;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang monitoring dan evaluasi pinjaman;
• Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan, monitoring dan evaluasi;
• Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
• Memiliki kemampuan dalam analisis data.

Staf Pengkajian dan Pengembangan

Persyaratan :

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistika atau sosial ekonomi atau sosiologi;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang pengkajian, dan penelitian; dan
• Memiliki kemampuan dalam melakukan penelitian, pengkajian dan pengembangan khususnya di bidang KUMKM.

Staf Sistem dan Layanan Informasi

Persyaratan :

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan di bidang komputer;
• Diutamakan berpengalaman kerja dalam mengelola database dan atau sebagai system analis;
• Mengerti konsep relational databasekonsep keamanan database, basa SQL, database MySQL/PostgreSQL/SQLite dan ORACLE, data modeling dan optimasi, dan konsep manajemen proyek;
• Mampu mendisain database, melakukan backup/restore database;
• Mengerti konsep UML, pembangunan/pengembangan sistim informasi (Waterfall, XP, SCRUM, dll), bahasa pemrograman (desktop base, web base);
• Mampu menerjemahkan kebutuhan user ke dalam bahasa dan spesifikasi teknis yang jelas dan berkomunikasi dengan baik terhadap user dan programmer;
• Memahami ERD, LRS, Clas Diagram dan Normalisasi; dan
• Diutamakan memiliki sertifikasi MCDBA/OCP dan atau sertifikasi PMP/MCSD

Staf Teknologi Informasi

Persyaratan :

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan di bidang komputer;
• Diutamakan berpengalaman kerja dalam mengelola server berbasis Linux dan Windows Server dan atau mengelola firewall;
• Mampu menginstall dan mengkonfigurasi DNS server (Bind, PowerDNS), web server (Apache, Nginx), email server (Postfix, Zimbra);
• Mengerti konsep Firewall (iptables), virtual server (VMware, Proxmox), database (MySQL dan atau Oracle), konsep keamanan jaringan dan atau server, konsep ethical hacking;
• Menguasai perangkat router (Mikrotik, Cisco dan PC router), firewall berbasiskan mesin (Cisco ASA/Fortinet/Junifer, dll);
• Terbiasa dengan tools security (Kali Linux, port scanner, dll); dan
• Diutamakan memiliki sertifikasi VCP/RHCE/MCP/MCSE/MCSA dan atau sertifikasi CCNA/CCNP/CEH/CISSP/CCSA.

Staf Tata Laksana Anggaran

Persyaratan :

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang keuangan dan akunting;
• Memiliki kemampuan dalam perencanaan keuangan;
• Memiliki kemampuan analisa yang baik; dan
• Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B).

Staf Penatausahaan Dana Bergulir

Persyaratan :

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau administrasi negara;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang keuangan;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang;
• Memiliki kemampuan analisa yang baik; dan
• Memiliki kemampuan dalam perencanaan keuangan.

Staf Satuan Pemeriksaan Intern

Persyaratan :

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang audit/pemeriksaan;
• Memiliki kemampuan dan skill dalam proses audit;
• Memahami implementasi akuntansi forensik; dan
• Memahami System Computer Audit Software (CAS) atau Generalized Audit Software (GAS); dan
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam bidang peraturan akuntansi dan perpajakan.

Staf Perencanaan

Persyaratan :

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang matematika atau statistika;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang budgeting;
• Memiliki kemampuan dalam analisa data;
• Mempunyai kemampuan dan pemahaman mengenai perencanaan yang berorientasi bisnis;
• Mempunyai pengetahuan di bidang perencanaan dan memahami salah satu metode perencanaan; dan
• Diutamakan mempunyai pemahaman mengenai Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL).
• Staf Sumber Daya Manusia
• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi (akuntansi) atau hukum;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang Human Resources;
• Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B); dan
• Mampu bekerja dengan tim.

Staf Tata Usaha

Persyaratan :

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang administrasi negara atau administrasi publik atau sosial;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang pengelolaan surat; dan
• Memiliki kemampuan dalam korespondensi.

Sekretaris Direksi

Persyaratan :

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang sekretaris;
• Diutamakan berpengalaman kerja sebagai sekretaris;
• Memiliki kemampuan komunikasi, korespondensi dan filling; dan
• Berpenampilan luwes dan menarik.

Staf Hukum

Persyaratan :

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang hukum;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang hukum; dan
• Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum.

Staf Humas

Persyaratan :

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang Administrasi Negara atau Design (Grafis, Fotografi, Interior);
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang kehumasan atau Event Organizer;
• Memiliki kemampuan dalam komunikasi yang efektif;
• Memiliki kemampuan untuk membangun image perusahaan melalui aktivitas hubungan masyarakat; dan
• Menguasai program Photoshop, Autocad dan 3D serta familiar dengan fotografi.

Persyaratan Umum :

• Pendidikan Minimal S1
• Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun;
• Memiliki integritas, jujur dan dedikasi tinggi;
• Diutamakan mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan);
• Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal MS Windows;
• Inovatif dan kreatif;
• Usia maksimal 30 tahun; dan
• IPK minimal 2,50 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 2,75 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00).

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan mengisi form pendaftaran secara online di laman berikut ini :

• http://lamaran.lpdb.id

Catatan :

• Lamaran yang telah dikirimkan sebelum dibukanya pendaftaran secara resmi, dianggap tidak berlaku.
• Keputusan Panitia Pengadaan Calon Pegawai LPDB-KUMKM bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.
• Pendaftaran paling lambat tanggal 17 November 2016